Das Dezernat I bietet ab sofort eine Stelle für eine

Studentische Aushilfskraft (w/m/d) in der Personalentwicklung

7 bis 17 Std. in der Woche | Vergütung TV-L E2

Das Team der Personal- und Organisationsentwicklung begleitet Veränderungsprozesse und trägt durch Konzepte und Maßnahmen zu der Förderung und Entwicklung der Kompetenzen aller Beschäftigten der Hochschule bei - getreu unserem Versprechen: Never stop growing!

Ihre Aufgaben:

Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen
Mithilfe bei der Betreuung (externer) Trainer:innen und Moderator:innen
Mitarbeit bei der Bearbeitung von Anfragen
Mitarbeit bei der Erstellung und Auswertung von Befragungen sowie Pflege von Datenübersichten
Unterstützung bei Recherchetätigkeiten
Allgemeine Büroorganisation
Gelegentliche Unterstützungstätigkeiten der Servicestelle für Hochschulgremien (ca. alle 6 Wochen, im Semester, mittwochnachmittags)

Ihr Profil:

Sie sind immatrikulierte:r Studierende:r (ab dem 2. Semester).
Im Umgang mit dem Microsoft Office Paket sind Sie versiert.
Vorerfahrungen in der Betreuung und/oder Organisation von Veranstaltungen sind wünschenswert.
Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Sie haben eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Sorgfalt.
Lern- und Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität runden Ihr Profil ab.
Soweit Sie zudem auch Kenntnisse der empirischen Sozialforschung oder Statistik haben, freuen wir uns.

Bitte beachten Sie:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (kurzes Motivationsschreiben und Lebenslauf) bis zum 05.05.2024 per E-Mail an personalentwicklung@hs-ruhrwest.de.
Die Ausschreibung richtet sich an immatrikulierte Studierende (ab dem 2. Semester). Eine Immatrikulation bei der HRW ist nicht zwingend erforderlich.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.

Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.

Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst. Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie ihre persönlichen Potenziale entfalten und über sich hinauswachsen können.

Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing!

Darauf können Sie sich freuen:

Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierenden Team
Die Möglichkeit, erfahrenen Kolleginnen und Kollegen in der Personalentwicklung und dem Sachgebiet New Work über die Schulter zu schauen und Erfahrung zu sammeln
Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung
Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur

Egal wie Sie anreisen:

Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)
Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür

Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle und Beschäftigung

wenden Sie sich gerne an das Team der Personal- und Organisationsentwicklung (personalentwicklung@hs-ruhrwest.de)